工作重点

技术技能研究、开发及标准制订

在金砖技能组框架下，成立金砖技能标准化工作委员会，推进课程开发和团体标准制订，实施“技能护照”计划，形成金砖国家技能认证体系。

开展未来十年新兴技能和转型技能研究，聚焦七大模块：制造工程技术；工程建造技术、基础设施；运输和物流；社会和个人服务；信息与通信技术、数字技术；创意艺术、设计和时尚；农业和生态。

国际化技术技能人才培训、人才平台建设

以赛代培，举办金砖国家职业技能大赛、一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛，组织未来技能远程训练营，完善远程竞赛与培训相结合的机制；

建立金砖五国共用共享的金砖国家未来技能训练基地，依托训练基地，以线上和线下相结合的模式组织训练营，开展联合培训；以训练基地作为分布式竞赛场地，组织远程竞赛。

国际合作研究、技术交流

建立一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新远程大讲堂长效机制，以工业4.0为核心的智能制造技术技能、人工智能、数字技术技能、未来技术技能为主题，开展理论和技术研讨及技能培训。

研究成果转化、孵化及展览展示

设立创新成果孵化中心，为金砖国家创业者、金砖大赛的优胜选手和青年创客提供软、硬件环境支持和服务；设立未来技术展示体验中心，向一带一路及金砖国家推介国内先进技术产品。

通过一系列成果转化及孵化活动实现产、赛、学、研相结合，致力于关键技术应用研发、优秀项目落户厦门，助力厦门当地经济建设，服务一带一路及金砖国家发展。

技术技能咨询服务

成立金砖资源服务中心，助力金砖国家及其他新兴市场和发展中国家的企业和院校“走出去”“引进来”。

作为金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地引进的重要国际合作项目，研究院在深化金砖交流与合作中发挥了积极作用，并继续为金砖国家及其他新兴市场和发展中国家人才培养、技术进步、产业升级及经济发展贡献力量。